Tuyển dụng cán bộ làm việc tại VietinBank Capital năm 2019

03/04/2019

 

Công ty QLQ VietinBank (VietinBank Capital) là Công ty con 100% vốn của Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, được thành lập vào tháng 10/2010 theo định hướng phát triển của Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam là trở thành một tập đoàn tài chính đa năng, hiện đại, dựa trên hai trụ cột chính là ngân hàng đầu tư và ngân hàng thương mại.

Các nghiệp vụ kinh doanh chính của Công ty bao gồm:

Lập và quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, Công ty đầu tư chứng khoán;

Quản lý danh mục đầu tư chứng khoán;

Tư vấn đầu tư chứng khoán.

Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản, chiến lược của VietinBank Capital là trở thành một Công ty quản lý quỹ hàng đầu Việt Nam về quy mô tổng tài sản quản lý cũng như hiệu quả đầu tư, mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng.

VietinBank Capital đã và đang cung cấp các sản phẩm, dịch vụ đầu tư riêng biệt, linh hoạt cho khách hàng như dịch vụ quản lý danh mục đầu tư; phát hành chứng chỉ quỹ đóng, quỹ mở; tư vấn đầu tư chứng khoán… Các sản phẩm của VietinBank Capital đã và sẽ là một kênh đầu tư tin cậy, đem lại hiệu quả tối ưu cho dòng vốn của khách hàng.

Hiện tại, VietinBank Capital đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ làm việc tại Trụ sở chính như sau:

1.     Nhân viên Pháp chế : Số lượng 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-         Tư vấn, soạn thảo, rà soát, đàm phán các loại Hợp đồng;

-         Tư vấn giải quyết các vụ việc trong lĩnh vực tố tụng;

-         Tư vấn trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp;

-         Tư vấn giải quyết các vụ việc trong lĩnh vực đầu tư và các hoạt động kinh doanh khác;

-         Tư vấn xây dựng các sản phẩm tài chính linh hoạt;

-         Nghiên cứu, cập nhập các văn bản pháp luật, thông tin pháp lý, chế độ, chính sách của Nhà nước về lĩnh vực đầu tư, chứng khoán.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-         Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các trường Đại học Luật Hà Nội, ĐH Luật - ĐH Quốc Gia, hoặc các trường đại học nước ngoài, chuyên ngành Luật;

-         Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc;

-         Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục đối tác.

-         Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm công tác 3 năm trở lên, ưu tiên ứng viên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chứng tài chính, khoán, đầu tư; Am hiểu luật kinh tế;

-         Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư;

-         Tiếng Anh: trình độ C trở lên hoặc tương đương, có khả năng đọc hiểu các văn bản tiếng Anh thành thạo

-         Tin học văn phòng: trình độ B trở lên;

-         Độ tuổi: không quá 35. 

2.     Nhân viên thẩm định đầu tư: Số lượng 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-         Đánh giá, thẩm định khoản đầu tư (đầu tư cổ phiếu, trái phiếu, công cụ tài chính…): tài chính, trình tự thủ tục, cấu trúc thực hiện giao dịch, rủi ro…..;

-         Thẩm định tính tuân thủ theo các quy định nội bộ và quy định của pháp luật;

-         Đánh giá các rủi ro liên quan đến khoản đầu tư (đối tượng đầu tư, cấu trúc thực hiện giao dịch);

-         Đưa ra kết luận về tính khả thi, hiệu quả kinh tế của khoản đầu tư, dự án đầu tư, khả năng thanh khoản, những rủi ro có thể xảy ra trước khi quyết định đầu tư.

-         Thực hiện các báo cáo phân tích ngành, vĩ mô, đưa ra khuyến nghị đầu tư trong từng giai đoạn.

-         Phối hợp với phòng kinh doanh thiết kế sản phẩm phục vụ nhu cầu khách hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-         Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng tại các trường Đại học trong và ngoài nước;

-         Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm về đầu tư, thẩm định, phê duyệt tại Ngân hàng, các Công ty chứng khoán, các tổ chức tài chính.

-         Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Quản lý quỹ.

-         Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ CFA.

-         Nói và viết Tiếng Anh thành thạo

-         Có khả năng phân tích, đánh giá công cụ tài chinh, thẩm định dự án đầu tư.

-         Có trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp

-         Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm, chủ động, sáng tạo trong công việc 

3.     Nhân viên Kế toán tài chính: Số lượng 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-         Thực hiện hạch toán kế toán chi tiêu nội bộ, kế toán ủy thác đầu tư, kế toán quỹ đầu tư;

-         Lập các báo cáo gửi cơ quan thuế và các nghĩa vụ với NSNN;

-         Lập báo cáo kế toán chi tiêu nội bộ theo yêu cầu của lãnh đạo phòng;

-         Thu thập số liệu phục vụ xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm;

-         Lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị quỹ đầu tư chứng khoán;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-         Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán;

-         Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm làm kế toán trong ngành chứng khoán từ 2 năm trở lên;

-         Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về tài chính kế toán, báo cáo, thống kê, chính sách thuế, nguyên tắc chuẩn mực tài chính, kế toán;

-         Nắm được cơ bản các Quy định của UBCK về lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán, ngành quản lý quỹ.

-         Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;

-         Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, sử dụng được phần mềm kế toán;

-         Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm, chủ động, sáng tạo trong công việc. 

4.     Nhân viên Hành chính nhân sự: Số lượng 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-         Thực hiện các thủ tục về công tác tuyển dụng, đánh giá, các báo cáo nhân sự, hồ sơ về nhân sự, tiền lương, cập nhật thông tin trên chương trình phần mềm quản lý nhân sự, làm các báo cáo liên quan theo đúng quy định;

-         Thực hiện công việc về BHXH, làm thủ tục giải quyết các chế độ chính sách về bảo hiệm xã hội cho CBNV theo quy định Nhà nước;

-         Thực hiện các công việc về hành chính văn phòng, chi tiêu nội bộ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-         Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy;

-         Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc;

-         Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản;

-         Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm công tác 2 năm trở lên, ưu tiên ứng viên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tiền lương;

-         Tiếng Anh: trình độ C trở lên hoặc tương đương;

-         Tin học văn phòng: trình độ B trở lên;

THỜI GIAN THI TUYỂN:
Thời gian thi tuyển sẽ được thông báo trực tiếp đến các ứng viên.

HỒ SƠ GỒM (Đề nghị ứng viên sắp xếp theo thứ tự như sau):
• Đơn xin tuyển dụng;
• Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank.
• Bằng tốt nghiệp đại học/trên đại học và bảng điểm (công chứng);
• Chứng chỉ tiếng Anh trình độ C trở lên hoặc các văn bằng tương đương (công chứng);
• Các văn bằng, chứng chỉ khác;
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận (có giá trị trong vòng 6 tháng);
• Giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng 3 tháng);

ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính tại phòng Tổ chức hành chính, Trụ sở chính VietinBank Capital, Tầng 6 Trung tâm thương mại Cửa Nam, số 34 Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

THỜI HẠN NHẬN HỒ SƠ: Từ ngày 20/3/2019 đến ngày 15/4/2019

Lưu ý : Không hoàn lại hồ sơ đối với các ứng viên không đạt yêu cầu, ứng viên không trúng tuyển;
                                                                                     

                         VietinBank Capital

Danh mục sản phẩm

Quảng cáo

Người trực tuyến: 13

Lượt truy cập : 2728832